公司新闻

●3月12日，孙宝福到市场服务管理中心调研市场服务和配件营销工作。在听取中心工作汇报后，孙宝福对中心前期工作的开展给予肯定，要求中心要通过信息化和大数据应用，做好网格化营销和中心配件库建设，提升济柴配件专营店形象，做好终端市场营销服务工作。同时要求中心下一步要围绕"三个机制"开展工作，一是建立思想引领机制；二是建立高效工作机制；三是建立闭环管理机制。

●3月12日，济柴动力有限公司团委组织30余名青年志愿者，在厂区开展了以“青春心向党·建功新时代”为主题的青年志愿植树活动，为厂区新增了近40棵大叶女贞树苗。郭进举、王彦玲参加活动。自2010年以来，公司团委已经连续第12次组织春季义务植树活动。

●3月11日，郭进举到传动与应急动力事业部就传动与再制造研究所工作进行调研。事业部做技术汇报，并结合各领域市场需求与动力装备研究院分公司进行了技术对接。郭进举要求，开发新产品要遵循开发程序和客观规律，特别要注意后期的可靠性验证，事业部要研、产、销协同作战，坚决摒弃推诿扯皮的不良习惯。同时要充分发挥济柴动力有限公司一体化优势，推动事业部高质量发展。

●3月10日，济柴动力有限公司视频参加集团公司2021年宣传思想文化工作会议。会议传达了集团公司董事长、党组书记戴厚良的批示，党组宣传部部长李懂章做报告，集团公司董事、党组副书记段良伟从四个方面对集团公司宣传思想文化工作提出了要求。会后，王彦玲围绕做好公司党史学习教育的策划、组织、落实和宣传，严格把控好企业的宣传阵地，做精做强公司宣传思想文化工作，提出具体要求。

●3月9日，集团公司召开2021年提质增效及亏损企业治理工作推进视频会，总结经验做法，安排部署重点工作，强调要全面贯彻新发展理念，着力打造提质增效“升级版”，坚决打好亏损企业治理“攻坚战”。公司领导在会后要求，要把提质增效作为推动公司高质量发展的长期战略举措，坚持“四精”理念，锚定全年任务目标，以效益和现金流为核心，细化分解目标和工作措施，集中力量解决困扰公司高质量发展的短板、弱项。

●3月8日，济柴动力有限公司召开140产品产能打造现场会。相关单位就产品基本情况、产能打造方案及市场分析等做了汇报。苗勇要求，要统筹济柴动力有限公司一体化资源，打造140产能，做好市场推广、人员配备、零部件保供等工作，发挥出事业部四个“一流”因素的综合作用，提升工作质量。孙宝福强调，要通过解决好三个问题、建立三个机制、引入三个要素，并实现三个目标，即今年上半年完成140产品400台套出产；今年年底140产品收入超过一个亿；到2022年上半年，整个140产能建设区域80%以上的设备运行起来。

●3月1日至6日，济柴动力有限公司质量、研发、销售等部门及主要供应商有关人员，对山西、陕西的低浓度瓦斯发电市场用户进行质量回访，现场查看了机组的运行情况，并形成产品应用的合理化建议和优化方案及时反馈给公司研发部门。在3412T机组配套压缩机产品的使用现场，回访人员与用户就机组的日常维护保养、后续技术服务和配件供给等进行了详细交流，自2014年以来，该机组已稳定运行47000小时，机组的稳定性、可靠性得到了用户的认可。

●3月5日，孙宝福、许传国一行就产品服务、气电及分布式能源业务合作，与天然气销售分公司总经理钱治家，副总经理钟伟荣等进行了座谈交流。钱治家表示，希望济柴的设备、技术、服务进场站、进园区，进一步推进双方在不同功率段的分布式综合能源利用等项目上深化合作。孙宝福表示，希望双方密切合作，在中石油系统中起到示范带动作用，助力“气电融合”发展，为集团公司天然气销售及综合能源利用做出贡献。

基层动态

●3月9日，成套分公司开展产品清洁度及工艺纪律专项检查，对车间油底壳、外购件、仓库库存件等进行了外观质量检查，对车间零部件加工、配送等生产环节的清洁度进行了专项检查，并现场对检查中发现的问题进行了整改。通过检查，加强了分公司生产过程控制，避免因清洁度问题引起产品质量事故的发生。

●近日，热工分公司在多用炉生产现场进行了3000系列连杆装炉量提升试验，合理运用连杆尺寸与工装贴合程度，不断摸索新装炉结构方式方法，成功由之前的24根每炉调整增加为30根每炉，且工艺时间不增加。按照加工5000支3000系列连杆计算，调整后的方法装炉，可节省炉次35炉，共计可节约4.48万元。

●近日，传动与应急动力事业部新产品YOTFJ750A液力偶合器反车箱完成了整机装配，即将进入试验阶段。新产品采用铸造箱体，不仅有效降低了箱体毛坯成本，且具有通用性强，抗震性好，加工变形小，外观质量好等特点，能有效提高液力偶合器传动品质，将全面提升事业部液力偶合器的市场竞争力。

●3月8日，成都压缩机分公司举办女职工先进表彰会暨庆“三八”团建活动。百余名女职工欢聚一堂，共同庆祝节日。活动中女职工们团结一致，紧密配合，发扬了团队作战精神，进一步增强了分公司的凝聚力。活动中，分公司领导为受表彰的先进集体及个人了颁奖，并和女职工们一起参加团建活动。